Chief Human Resources Officer - Fintech

Bergabunglah dengan TechFin Capital sebagai Chief Human Resources Officer untuk memimpin strategi HR fintech kami di Banjarmasin. Sebagai pemimpin HR teratas, Anda akan membentuk budaya kami yang berpusat pada manusia, mendorong akuisisi talenta, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan regional. Ini adalah peran dengan dampak tinggi dan pengaruh yang signifikan.

Di TechFin Capital, kami sedang membangun platform fintech inovatif yang mengubah cara orang berinvestasi. Sebagai Chief Human Resources Officer, Anda akan memimpin tim HR kami yang terdiri dari 15 profesional HR yang berpengalaman. Anda akan bekerja erat dengan direktur kami untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta terbaik di industri ini.

Setiap hari, Anda akan mengelola berbagai aspek HR, mulai dari rekrutmen dan pengembangan talenta hingga manajemen kinerja dan kepatuhan. Anda akan menggunakan berbagai alat HR seperti BambooHR, Workday, dan Greenhouse untuk mengelola proses HR kami. Anda juga akan bekerja dengan tim kami di Jakarta, Bali, dan Surabaya untuk memastikan bahwa kami memiliki strategi HR yang konsisten di seluruh Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan dan visi perusahaan.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen dan pengembangan talenta, termasuk perekrutan, onboarding, dan pengembangan kinerja.
• Mengelola hubungan kerja, kebijakan, dan praktik yang sesuai dengan peraturan regional dan nasional.
• Mengimplementasikan dan memantau program kompensasi dan manfaat yang menarik dan kompetitif.
• Mengelola dan memantau kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
• Mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.
• Mengelola dan memantau kinerja tim HR serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk manajemen, staf, dan pemangku kepentingan eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 10 tahun di peran HR senior atau eksekutif, dengan pengalaman khusus di industri fintech atau teknologi.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
• Pengalaman dalam mengelola dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif.
• Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat HR seperti BambooHR, Workday, dan Greenhouse.
• Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim HR.
• Kemampuan untuk membuat keputusan yang strategis dan berdampak tinggi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait