HR Manager

Agung Budi Digital · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000 per month

Agung Budi Digital adalah perusahaan teknologi informasi yang terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan solusi digital terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan berkompetensi.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memastikan kepuasan kerja dan kesejahteraan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
Membantu dalam pengembangan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan karier.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia.
Pengalaman dalam mengelola tim HR dan proses rekrutmen.
Pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk berpikir kritis.
Kewarganegaraan Indonesia.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Keahlian dalam mengelola sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan perekrutan.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi.</li><li>Keahlian dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses evaluasi kinerja.</li><li>Keahlian dalam mengelola perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan karier.</li><li>Keahlian dalam mengelola kepatuhan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang