Learning Development

PT Raya Sumber · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
PT Raya Sumber adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda, Kalimantan Timur. Learning Development akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan merancang program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Melaksanakan program pelatihan dan memberikan dukungan kepada peserta pelatihan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Membuat laporan dan rekomendasi untuk pengembangan program pelatihan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi pelatihan yang sesuai.,Mengelola dan mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan dan Pengajaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memahami konsep pembelajaran dan pengembangan profesional.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan mengelola waktu dan mengatur prioritas dengan baik.,Memiliki pengetahuan tentang teknologi pembelajaran dan instrumen evaluasi.,Memiliki sertifikasi atau sertifikat dalam bidang pendidikan dan pengembangan profesional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan.Kemampuan dalam mengelola dan mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal.Kemampuan dalam mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi pelatihan yang sesuai.Kemampuan dalam bekerja sama dengan manajemen dan tim pelatihan.Kemampuan dalam menggunakan teknologi pembelajaran dan instrumen evaluasi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait